給与計算代行
給与計算には、雇用保険法・健康保険法・厚生年金保険法・税法といった様々な法律の知識が求められます。また、保険料率や税率の変更等への対応も必要です。
そんな煩わしい給与計算の事務作業。アウトソーシングしてみませんか？
私たち専門家にアウトソーシングしていただければ、法改正等の正確な情報に対応して正確な明細が作れることができます。給与額の変更や入退社、休職といった場合も、必要に応じた対応が可能です。
以下のいずれかに当てはまる経営者の方は、一度ご相談ください。
- 給与計算は、保険料や税金の額がわかりにくく、手間がかかりすぎる。
- 人事総務部門の業務をアウトソーシングして人件費を削減したい
- 給与計算を任せる人材がいない。
- 経営者自らが給与計算をしている。
多くの企業の経営者の皆様が、給与計算の事務作業のアウトソーシングを活用されています。